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【PR】タイ人マネジャー向け:「世代間ギャップをプラスの力に変える!」国立マヒドン大学経営大学院共催 公開講座のご案内

2017年5月30日(火) 15時29分(タイ時間)
タイ人マネジャー向け:「世代間ギャップをプラスの力に変える!」国立マヒドン大学経営大学院共催 公開講座のご案内 <サイコム・ブレインズUBCL>

タイのトップレベルのビジネススクールである国立マヒドン大学経営大学院(College of Management, Mahidol University)と 弊社、日系研修会社のCICOM BRAINS UBCLが共催する第29回・タイ人中堅管理職育成研修、“「職場における世代間ギャップ・マネジメント講座」~相互理解を促進しチーム力を最大化する”のご案内です。

昨今、ジェネレーションギャップの多様性は、持続的な組織の成長のために熟考されるべき課題の一つとして注目されています。
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■コース概要:
「職場における世代間ギャップ・マネジメント講座
(Generation Gap Management at working place)」(使用言語:タイ語)
対象:タイ人中堅マネジャー
(HRマネジャー、セールスマネジャー、プロダクトマネジャーなどあらゆる部門の中堅管理職)

開催日程:2017年 6月21日(水)- 22日(木) /2日間

従業員の世代間ギャップにおける価値観や認識力、パーソナリティーの違いは、企業内においての相互理解不足やミスコミュニケーションの続発など、人材のマネジメントやチームのパフォーマンスの低下にも大きく影響しています。

このコースでは、職場で発生する世代間ギャップの問題とは具体的に何か?を学び、上司や部下と効果的に仕事ができるようマインドセットを促し、世代間のギャップをプラスの力に変えるマネジメント手法や若手部下の育成スキルなど、ケーススタディ、ロールプレイなどを通して身につけることができます。

経験豊富な講師がタイ語で教えます。

受講料、コースの詳細(日本語・英語のご案内資料)はこちら
http://www.cicombrains.com/CB-UBCL/programs/solution06.html


2008年より開講の当プログラムは、基礎知識から即実践に応用できるスキルをわかりやすく学ぶ内容になっており、公開型のメリットである他流試合による気づきの機会を提供し、学んだその日から業務に活用するノウハウを組み合わせた効果的な講座です。
お席に限りがございますので、ぜひお早めにお申し込みください。

資料請求、またご不明な点がございましたら下記までご連絡ください。

サイコム・ブレインズ UBCL CO.LTD.
CMMU-CICOM Project 研修事務局
e-mail(共通): cbubcl@cicombrains.com(日本語・英語・タイ語)
TEL(タイ):082-671-8574(担当:タエー、ジー/英語・タイ語)
TEL(日本語無料ダイヤル): 001-8001-3201-3892 (担当:遠藤(Ms.)/日本語)
《newsclip》


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