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【PR】2/10 アジアのジョブ型目標設定の秘訣セミナーご招待(beyond global社主催)

2021年1月7日(木) 23時48分(タイ時間)
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2/10 アジアのジョブ型目標設定の秘訣セミナーご招待(beyond global社主催)
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2/10 アジアのジョブ型目標設定の秘訣セミナーご招待(beyond global社主催)
組織・人事コンサルティングを行う
beyond global社主催のセミナーをご招待させて頂きます。

beyond global社は、タイ・シンガポール・日本の3拠点で、
人事制度のコンサルティング、人材育成のご支援をしております。

新型コロナウイルスの影響が出てから、
急激 に「ジョブ型雇用」の導入を試みる日系企業が増えています。

不確実性が高い時代において「メンバーシップ型雇用」である長期雇用を前提とした、
人事の仕組みを維持するのが難しくなってきたのが根本原因です。

職務記述書(ジョブディスクリプション)を明確にし、
成果をベースに評価をするジョブ型ですが、在アジア日系企業に導入していくにはいくつか留意点があります。

2021年、第一弾となるセミナーは、
MBO(目標管理制度)、KPI、OKRなど最新のパフォーマンス・マネジメントの手法と共に、アジアならではの人事評価制度の最前線に迫ります。

2021年2月10日(水)タイ時間13:30~15:00・日本時間15:30~17:00
人事評価制度の最前線
パフォーマンス・マネジメント改革セミナー
~アジアのジョブ型目標設定の秘訣~

ご都合宜しければ是非お早めにお申し込みくださいませ。

▼詳細・お申込みはこちらから▼

https://www.beyond-g.com/seminar/2594/

------------【開催概要】-------------------------------------------------
人事評価制度の最前線
パフォーマンス・マネジメント改革セミナー
~アジアのジョブ型目標設定の秘訣~

第一部(講演):時代遅れの人事評価制度を再定義するパフォーマンス・マネジメント改革
講演者:beyond global グループ President & CEO 森田 英一

第二部(講演):タイ人の主体性を引き出すジョブ型目標設定のポイント
講演者:beyond global (Thailand) Co., Ltd.  Managing Director 増田 賢一朗

第三部:Q&Aセッション
<日時>2021年2月10日(水)タイ時間13:30~15:00・日本時間15:30~17:00(1時間30分)
<対象>在タイ日系企業の経営者様・人事責任者様、日本本社の海外事業部、グローバル人事、経営企画の皆様
<Webinar開催>
WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へアクセス用URLをお送りいたします。
<参加費>無料
▼詳細・お申込みはこちらから▼
https://www.beyond-g.com/seminar/2594/

*同業者の方のお申し込みはご遠慮ください。

ご不明点などございましたら( info_thai@beyond-g.com )までお問い合わせください。
ご参加を心よりお待ちしております。

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beyond global (Thailand) Co., Ltd.
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http://www.beyond-g.com/
Mail:info_thai@beyond-g.com
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《newsclip》


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